美容業 R様
もともとアルバイトで採用した方を育成し、社員に登用していく土壌があった会社なので、丁寧な受給申請のアドバイスをいただき、キャリアアップ助成金をうまく活用しました。結果として、助成金の受給はもちろん社内における正社員化をしっかりと制度として確立でき、さらに社員のスキルアップ、定着化を実現することができたのでとても感謝しております。
製造業 I様
社員数も1名しかいない会社で、労務管理もまだしっかりとできていない状況だったため不安も多かったのですが、しっかりとサポートをしていただいたおかげで、トータル200万円の助成金の申請に成功しました。社員の働きやすい環境整備にもつながったので、利用させていただきとても大変ありがたく思っております。
靴企画・生産・卸業 F様
助成金の受給をスムーズに受けることができました。さらに申請、利用する過程において、就業規則を見直す良い機会になったと感じております。結果としてスタッフの雇用環境改善、効率的な業務遂行、労務面での会社のリスクを認識、軽減することにつながり、全体的な会社環境のアップをはかることができました。
明治学院大学国際学部卒業後、株式会社丸井、タカラトミーに勤務。その後、ベンチャー企業で人事部長を経験。在職中に社会保険労務士資格を取得し、平成19年に登録。
助成金を上手に活用し、採用、育成を提案していくことが得意としており、中小企業を中心に人事・労務面のサポートを行っている。また、各地での助成金に関するセミナーの講師としても活躍。企業の経営力を高めるアドバイスを積極的に行っている。
千葉県出身/明治学院大学卒/O型
社会保険労務士職の以前には人事、管理部門を長く経験しており、特に小売業界、サービス業界での人事案件には絶対の自信があります。趣味は、スキーや美味しい居酒屋巡り。四つ葉のクローバーを探すのも得意です。